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目前我国正处于高等院校的权力运行机制中,从相关资料查阅发现,关于我国高校问责制的研究成果甚少,特别是针对我国独立学院的问责尚无研究的成果,故需要建立一个针对独立学院自身发展需求的问责体系.通过不同的视角,对不同利益群体的诉求机制的现状和存在的问题进行深入的研究,提出解决的方法.这不仅是当前我国各独立学院问责管理工作的迫切需要,也是独立学院领导问责的必然趋势.