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【摘要】在科学发展观的指导下，我国经济发展进入了新时代，森林系统经济也迎来了新的发展机遇。加快林业经济转型是促进林业经济发展乃至整个经济产业发展的必要环节。在林业经济发展中，林木生产状况占有重要位置，如何提高林木质量，践行森林抚育工作以提高林业经济效益，促进林业经济转型便成了森林管理工作事务中最重要的组成部分之一。
【关键词】森林抚育；林木生长；经营技术；科学发展
我国地大物博，林木资源更是十分丰富发达，加强森林管理工作是建设社会主义经济强国的必经环节。在森林管理工作中，森林抚育经营更是提高森林质量，延长森林寿命，增加森林经济收入的必要环节，只有加强森林抚育经营，提高森林抚育技术，才能从根本上发展我国现代林业，促进我国森林利用模式的转变。
一、森林抚育经营工作的必要性
1、根本上提高森林生长的质和量
森林抚育工作因为措施的特殊性，比如采取定期砍伐部分树木的方式以减短树木成熟所需时间，缩短树木更新换代周期的措施，这种措施从本质上可以促进林木中重要的保留木材快速生长，在提高森林的卫生质量基础上，增强森林整体抵御自然灾害的能力，进而维持整个生态系统的平衡发展。只有通过森林抚育工作，才能既保证森林生长的数量，又能保证森林生长的质量。
2、开发和拓展林业资源的其他功能
森林资源组成成分众多，不同类型林木往往有着不同方面的功能，森林抚育工作从不同林木的各自特性出发进行抚育，工作过程中能够帮我们从不同角度发现各种林木的其他功能，并且让其功能能够带来的效益在林业抚育工作中得到充分发挥。
3、促进我国绿化工作的顺利开展
作为保护环境大国，我国一直重视森林的绿化工作，但森林造林工作中过低的保存率对我国绿化工作有一定的负面作用。只有通过森林抚育，才能真正提高林木的成活率，进而提高树木保存率，提高更新造林的速度，巩固我国绿化成果。
二、森林抚育工作技术探讨
首先，在森林抚育工作中应该有统领全局的指导原则，从不同角度出发可以参考的原指导则有：抓住重点、整体推进原则，增强科学性、规范流程原则以及立足于效益的保证质量原则等，只有在这些具体原则的指导下，森林抚育工作技术才能得到充分的应用。
1、生态林抚育工作
生态林抚育工作的经营重点在于生态环境，生态林存在的目的是保护环境，因此生态林抚育工作中技术应用的首要出发点也是保护环境。
在此基础上，抚育生态林可以从阔叶化改造和抚育公益林两方面出发，主要通过补植、除草等一系列方式加快树木的自然化交替，促进树木的阔叶化，进而以阔叶化替代树木针叶化提高林木密度；公益林的抚育则是主要通过保护、扩建和定株抚育等方式达到保护环境的效果。
2、用材林抚育工作
用材林是森林系统经济的最重要部分，是能够给森林系统带来经济效益的商品林。以林木生长时间为主要参照，可以把用材林分为幼龄林和中龄林；以树木直径为标准，又可分其为大径材和小径材；另外，针对国家政策和环境状况，还有珍稀树种等类别，用材林抚育工作从这几种用材林类别特性出发，针对不同种类林木进行不同工作。
幼龄林的抚育主要分为以下三方面：通过修剪不整齐的自然整枝方式保证高度；砍伐密度过高的林木保证幼龄林受光程度；割除杂草保证幼龄林充足的生长养料，力图优化幼龄林生长环境，提高幼龄林生长质量。
中龄林的抚育在应用幼龄林的抚育措施之外，还需要对生长过程中的受光度弱以及林内卫生较差的林木进行必要砍伐，尤其是当中龄林受到自然或人为灾害时，更加需要及时保证中龄林的卫生安全进行砍伐。
大径林的抚育工作主要集中于施肥工作和卫生工作，主要通过间歇砍伐的方式加强其生长肥料和水分，保持其生长优势和受光情况。
三、我国现实森林抚育工作中存在的问题
1、抚育工作管理体系科学性差
森林抚育工作如同其他工作一样，需要有严密而科学的管理体系才能提高效率，我国现行的森林抚育工作管理体系中，大多科学性差，整个管理体系也偏于零散不够统一完整，这种管理体系在抚育工作管理过程中很大地影响了森林抚育经营的质量和效益。
2、保护环境意识薄弱
森林抚育工作往往从森林系统经济效益出发，以森林林木的发展为工作中心点，以至于在进行森林抚育工作的过程中忽视了森林系统中的其他需要保护的植被，使得森林系统的多样性遭到破坏，进而影响到整个生态环境。这便要求我们在森林抚育工作进行的过程中，对林木环境中的其他植被给予同样的重视和保护。
四、森林抚育工作措施建议
1、效益眼光
根据我国森林抚育工作的现状来看，资金投入不足情况是对森林抚育工作管理的正常开展产生了一定的负面影响。在这种情况下，森林抚育工作的重点便是林木的质量，森林抚育经营工作者需要在保证林木质量的前提下，同时重视林木的生态效益，经济效益，以求利用最少的资源在保护环境的前提下获得最大的利益。
2、系统化管理
森林抚育工作的重点和关键是完善科学的管理体系的建立，这个体系不仅包括管理措施，还应包括有关技术的应用体系。
首先，科学体系需要坚定的领导核心。森林抚育工作与国家政策息息相关，科学而坚定的领导集体显得尤为重要。这便要求森林抚育工作管理部门首先必须成立相应的组织领导机构，统一指挥，加强协调，科学管理。其次，管理阶层需要通过大量的活动宣传森林抚育工作的重要性并营造森林抚育工作内部人员的良好氛围，提高抚育工作效率。
第二，科学体系和系统化管理需要贯彻落实责任制。只有加强责任制考核，用规章制度确定每个人的责任义务，才能真正提高森林抚育工作的全体员工的思想觉悟，保证工作顺利而高效地进行。
最后，系统化管理需要提高科学水平，这便需要森林抚育工作管理部门重视部门科学化水平，重视先进的科学技术的引进，紧跟时代潮流，提高森林抚育工作的科学化程度。
总之，森林抚育工作的任务紧迫而重大，各方面相关人员应该本着三个效益相结合、保证质量的基本原则，从林业资源本身出发，从生态林、用材林等不同类型林业资源的多种类型着眼，采用多种多样有效的抚育方式，对森林抚育进行规划管理，只有这样，才能真正加快我国森林经济的转型，提高森林经济的经济效益。
参考文献
[1]徐高福，余启国，孙益群.新时期森林抚育经营技术与措施.《林业调查规划》，2010年5期
[2]张海英.新时期森林抚育经营技术与措施.《中国农资》，2014年4期
[3]李辉.新形势下森林抚育经营技术与措施.《北京农业》，2014年33期
【关键词】森林抚育；林木生长；经营技术；科学发展
我国地大物博，林木资源更是十分丰富发达，加强森林管理工作是建设社会主义经济强国的必经环节。在森林管理工作中，森林抚育经营更是提高森林质量，延长森林寿命，增加森林经济收入的必要环节，只有加强森林抚育经营，提高森林抚育技术，才能从根本上发展我国现代林业，促进我国森林利用模式的转变。
一、森林抚育经营工作的必要性
1、根本上提高森林生长的质和量
森林抚育工作因为措施的特殊性，比如采取定期砍伐部分树木的方式以减短树木成熟所需时间，缩短树木更新换代周期的措施，这种措施从本质上可以促进林木中重要的保留木材快速生长，在提高森林的卫生质量基础上，增强森林整体抵御自然灾害的能力，进而维持整个生态系统的平衡发展。只有通过森林抚育工作，才能既保证森林生长的数量，又能保证森林生长的质量。
2、开发和拓展林业资源的其他功能
森林资源组成成分众多，不同类型林木往往有着不同方面的功能，森林抚育工作从不同林木的各自特性出发进行抚育，工作过程中能够帮我们从不同角度发现各种林木的其他功能，并且让其功能能够带来的效益在林业抚育工作中得到充分发挥。
3、促进我国绿化工作的顺利开展
作为保护环境大国，我国一直重视森林的绿化工作，但森林造林工作中过低的保存率对我国绿化工作有一定的负面作用。只有通过森林抚育，才能真正提高林木的成活率，进而提高树木保存率，提高更新造林的速度，巩固我国绿化成果。
二、森林抚育工作技术探讨
首先，在森林抚育工作中应该有统领全局的指导原则，从不同角度出发可以参考的原指导则有：抓住重点、整体推进原则，增强科学性、规范流程原则以及立足于效益的保证质量原则等，只有在这些具体原则的指导下，森林抚育工作技术才能得到充分的应用。
1、生态林抚育工作
生态林抚育工作的经营重点在于生态环境，生态林存在的目的是保护环境，因此生态林抚育工作中技术应用的首要出发点也是保护环境。
在此基础上，抚育生态林可以从阔叶化改造和抚育公益林两方面出发，主要通过补植、除草等一系列方式加快树木的自然化交替，促进树木的阔叶化，进而以阔叶化替代树木针叶化提高林木密度；公益林的抚育则是主要通过保护、扩建和定株抚育等方式达到保护环境的效果。
2、用材林抚育工作
用材林是森林系统经济的最重要部分，是能够给森林系统带来经济效益的商品林。以林木生长时间为主要参照，可以把用材林分为幼龄林和中龄林；以树木直径为标准，又可分其为大径材和小径材；另外，针对国家政策和环境状况，还有珍稀树种等类别，用材林抚育工作从这几种用材林类别特性出发，针对不同种类林木进行不同工作。
幼龄林的抚育主要分为以下三方面：通过修剪不整齐的自然整枝方式保证高度；砍伐密度过高的林木保证幼龄林受光程度；割除杂草保证幼龄林充足的生长养料，力图优化幼龄林生长环境，提高幼龄林生长质量。
中龄林的抚育在应用幼龄林的抚育措施之外，还需要对生长过程中的受光度弱以及林内卫生较差的林木进行必要砍伐，尤其是当中龄林受到自然或人为灾害时，更加需要及时保证中龄林的卫生安全进行砍伐。
大径林的抚育工作主要集中于施肥工作和卫生工作，主要通过间歇砍伐的方式加强其生长肥料和水分，保持其生长优势和受光情况。
三、我国现实森林抚育工作中存在的问题
1、抚育工作管理体系科学性差
森林抚育工作如同其他工作一样，需要有严密而科学的管理体系才能提高效率，我国现行的森林抚育工作管理体系中，大多科学性差，整个管理体系也偏于零散不够统一完整，这种管理体系在抚育工作管理过程中很大地影响了森林抚育经营的质量和效益。
2、保护环境意识薄弱
森林抚育工作往往从森林系统经济效益出发，以森林林木的发展为工作中心点，以至于在进行森林抚育工作的过程中忽视了森林系统中的其他需要保护的植被，使得森林系统的多样性遭到破坏，进而影响到整个生态环境。这便要求我们在森林抚育工作进行的过程中，对林木环境中的其他植被给予同样的重视和保护。
四、森林抚育工作措施建议
1、效益眼光
根据我国森林抚育工作的现状来看，资金投入不足情况是对森林抚育工作管理的正常开展产生了一定的负面影响。在这种情况下，森林抚育工作的重点便是林木的质量，森林抚育经营工作者需要在保证林木质量的前提下，同时重视林木的生态效益，经济效益，以求利用最少的资源在保护环境的前提下获得最大的利益。
2、系统化管理
森林抚育工作的重点和关键是完善科学的管理体系的建立，这个体系不仅包括管理措施，还应包括有关技术的应用体系。
首先，科学体系需要坚定的领导核心。森林抚育工作与国家政策息息相关，科学而坚定的领导集体显得尤为重要。这便要求森林抚育工作管理部门首先必须成立相应的组织领导机构，统一指挥，加强协调，科学管理。其次，管理阶层需要通过大量的活动宣传森林抚育工作的重要性并营造森林抚育工作内部人员的良好氛围，提高抚育工作效率。
第二，科学体系和系统化管理需要贯彻落实责任制。只有加强责任制考核，用规章制度确定每个人的责任义务，才能真正提高森林抚育工作的全体员工的思想觉悟，保证工作顺利而高效地进行。
最后，系统化管理需要提高科学水平，这便需要森林抚育工作管理部门重视部门科学化水平，重视先进的科学技术的引进，紧跟时代潮流，提高森林抚育工作的科学化程度。
总之，森林抚育工作的任务紧迫而重大，各方面相关人员应该本着三个效益相结合、保证质量的基本原则，从林业资源本身出发，从生态林、用材林等不同类型林业资源的多种类型着眼，采用多种多样有效的抚育方式，对森林抚育进行规划管理，只有这样，才能真正加快我国森林经济的转型，提高森林经济的经济效益。
参考文献
[1]徐高福，余启国，孙益群.新时期森林抚育经营技术与措施.《林业调查规划》，2010年5期
[2]张海英.新时期森林抚育经营技术与措施.《中国农资》，2014年4期
[3]李辉.新形势下森林抚育经营技术与措施.《北京农业》，2014年33期