基于“双一流”的高校总务综合改革探究r——以北京师范大学为例

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“双一流”建设为高校总务(后勤)工作的开展提出了新的更高要求.高校总务(后勤)迫切需要以“双一流”建设的根本需求为导向,通过总务(后勤)领域的机构设置综合改革,构建能够与“双一流”高校匹配的一流的支撑服务保障体系,为高校的“双一流”建设目标的实现保驾护航.本文在分析“双一流”建设高校后勤模式现状的基础上,基于北京师范大学总务(后勤)机构设置综合改革存在的主要问题,提出了机构设置综合改革的思路和原则,并对改革成果进行相关研究.
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