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当前，随着世界社会与经济形势的变化加快，国内诸多社会企业与集团的涉及领域，以及发展规模也在不断地壮大。然而企业在快速发展的过程中，还面临着很多层出不穷的问题与困难亟待解决，为此，需要在企业的内部进行适当的调整和创新。现阶段，人才的建设和培养已然成为企业发展进程中至关重要的一个要素，因而企业工会应该肩负重任，充分发挥出其在党建工作中的积极作用，有利于企业员工的团结一致，使企业获得更好地长足发展。