控总量 调结构 提素质 为江苏水利现代化建设提供人才支撑

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近年.江苏水利人事部门认真贯彻落实水利部、江苏省水利厅党组关于人才工作的政策要求.按照“人才总量满足水利事业发展、人才结构适应水利职能调整、人才素质保障水利现代化建设”的总体要求,高度重视。狠抓落实.水利人才队伍建设取得明显成效。一是人才是第一资源的意识进一步树立.人才资源意识不断巩固,人才自我发展的意识不断加强.人才发展的环境不断优化。
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