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近年来,随着我国市场经济的逐步完善,人才竞争随之日趋激烈,医院的经营环境也发生了巨大的变化。本文主要针对医院人力资源的管理进行了深入的研究,对其中所存在的问题和现状进行了分析,并且提出了解决对策,希望能为现代医院的有序及持续发展提供参考与借鉴。
医院人力资源管理中的问题及对策分析
【摘 要】
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近年来,随着我国市场经济的逐步完善,人才竞争随之日趋激烈,医院的经营环境也发生了巨大的变化。本文主要针对医院人力资源的管理进行了深入的研究,对其中所存在的问题和现状
【机 构】
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新疆塔城市人民医院人事科
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年2期
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