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在新形势下,在企业当中需要不断加强职工民主管理以及和谐劳动关系的构建,从而不断加强民主化管理,促进劳动关系的和谐发展,保证企业和谐稳定的运行。在本文当中,首先对于民主管理的要求进行了分析;其次对于企业劳动关系中存在的问题进行了分析和探究,最终在此基础上提出了完善民主管理的全新途径和方式。