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人作为生产力构成的首要资源,人力资源已经成为了现代企业中核心竞争力的主要战略资源,如何激活人力资源,发挥其在企业生产中的作用是目前企业人力资源改革的重点内容.绩效考核是人力资源管理中的有效方法之一,已经在具体的实践中获得了显著效果,那么怎么才能在企业人力资源中充分发挥绩效考核制度,本文作者进行了深入讨论.