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人事档案管理对单位的发展具有十分重要的意义。随着市场经济的快速发展，在当前的经济发展过程中，人力资源成为单位发展的核心竞争力，越来越多的单位对人事档案管理工作的重视程度逐渐提高，并加强对其的研究，并且创新档案管理的手段方法，从而实现档案管理工作的现代化和信息化建设，保证人事体制变革下人事档案管理的顺利转变。对此本文分析了事业单位人事档案管理的相关方面。