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时光飞速发展，人们面临着一个崭新的２１世纪，这是一个不同于以前任何时期的知识经济时代。知识经济是以知识为第一生产力的经济社会，而知识的掌握和运用就离不开人这一知识的载体，因而人力资源的作用在未来的社会中显现得更重要，而使人力资源的作用得到最大发挥的人力资源管理尤力重要，并将成为２１世纪管理工作的核心。本文意在通过对人力资源特性及其在知识经济中的重要作用以及我国人力资源的现状分析来论述人力资源管理的重要性。 一、人力资源管理发展的过程 人力资源或称人力资本是人的劳动能力的集合统称，既包括体力因素，又包括智力