【摘 要】
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劳动合同是用工单位的保障凭证,能够有效约束劳动者的行为,从而保障企业自身经营管理安全,因此,企业必须要做好劳动合同管理工作,维护自身利益。这篇文章就将针对时下企业劳
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劳动合同是用工单位的保障凭证,能够有效约束劳动者的行为,从而保障企业自身经营管理安全,因此,企业必须要做好劳动合同管理工作,维护自身利益。这篇文章就将针对时下企业劳动合同管理展开论述,探讨企业在劳动合同管理过程中存在的问题,以及解决这些问题,实现有效劳动合同管理的对策。
The labor contract is the security voucher of the employer, which can effectively restrain the worker’s behavior and thus protect the safety of the enterprise’s own operation and management. Therefore, the enterprise must do a good job in labor contract management and safeguard its own interests. This article will address the current management of labor contracts in enterprises to discuss the enterprises in the process of labor contract management problems, as well as to solve these problems, to achieve effective labor contract management measures.
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