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作为对传统年薪制的改进,股票期权激励方案把金融市场上规避风险的衍生金融工具--期权与公司治理相结合,产生了人力资源管理中的最新激励机制.
股票期权激励的适用性研究
【摘 要】
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作为对传统年薪制的改进,股票期权激励方案把金融市场上规避风险的衍生金融工具--期权与公司治理相结合,产生了人力资源管理中的最新激励机制.
【机 构】
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兰州大学经济管理学院730000
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2003年245期
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