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当前,随着老干部普遍进入“两高期”,生理机能日趋老化,自理能力逐渐变弱,各种疾病和心理问题急剧增多,在医、食、住、行等日常生活上面临诸多不便,特别是丧偶老干部、“空巢”家庭、身患重症的老干部越来越多,对组织的依赖越来越强,对服务工作要求越来越高.这就需要我们积极适应新形势,不断改进创新,提高老干部服务保障的质量水平.