【摘 要】
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本文从体制性障碍和非体制性障碍两个角度分析了我国民营企业持续成长中所面临的障碍,提出管理模式优化、强化人力资源管理、完善和创新经营组织形式、突破资源获取的政策性
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本文从体制性障碍和非体制性障碍两个角度分析了我国民营企业持续成长中所面临的障碍,提出管理模式优化、强化人力资源管理、完善和创新经营组织形式、突破资源获取的政策性约束和提高企业家的素质和能力水平等我国民营企业持续成长障碍克服的五条对策.
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