【摘 要】
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所谓人性化管理，是指构建一种科学有效的管理方法，注重人的全面发展，激励和发扬人性中的优点，消除和抑制人性中的弱点，建立独特的以人为本的企业文化，使员工能够融入其中。人性化管
【机 构】
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内蒙古财经大学研究生院,内蒙古 呼和浩特,010000
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所谓人性化管理，是指构建一种科学有效的管理方法，注重人的全面发展，激励和发扬人性中的优点，消除和抑制人性中的弱点，建立独特的以人为本的企业文化，使员工能够融入其中。人性化管理内容包括：人性化的激励措施和薪酬制度，企业文化的提升，给员工提供各种成长与发展的机会，增强员工的组织支持感，充分的物质激励和精神激励，注重企业与个人的战略双赢，为员工规划制订职业生涯等。如何在企业中进行人性化的管理，是我们需要探讨的事情。
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