副职间应重视搞好团结协调

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副职之间不团结不协调带来的弊端很多,归纳起来有下列几点:一是会使一把手处于左右为难的境地。一把手的组织协调,首先面对副职,如果班子中副职之间不尊重、不协调,互不买账,一把手就会感到左右为难,生怕亲近这个而疏远那个,顾虑重重,从而影响一把手的工作绩效。二是影响单位整体工作的开展。副职之间虽有明确的分工,但有时遇到突击性、全局性的工作,也需要其他副职的协助。三是影响整个单位的团结统一。副职一般都各管一方面的工作,各管一些工作人员,如果副 There are many drawbacks caused by uncoordinated and uncoordinated deputy positions. To sum up, there are the following points: First, they will place their leaders in a dilemma. First-hand organization and coordination, the first face of deputy positions, if the team among the deputy disrespectful, uncoordinated, do not buy each other, the top leaders will feel dilemma, for fear of close to this and alienate that, with serious concerns, thus affecting the top job performance. The second is to affect the overall work of the unit. Although there is a clear division of labor between the deputy, but sometimes encountered assault, the overall work, but also need the assistance of other deputy. Third, the unity and unity that affect the entire unit. Vice-generals are generally in charge of the work on the one hand, in charge of some staff, if the deputy
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