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无论是一个国家还是一个民族,一个企业要想在激烈的竞争中获得成功,首先要在人才的竞争中获得成功。从这个意义上说,人力资源的开发是企业经济增长的核心体现,因此,在经济全球化的今天,任何一个企业要想在与其它企业的竞争中立于不败之地,就要多研究和学习别人关于人力资源开发的先进做法和经验,制定并实施符合自身实际的人力资源开发策略和措施,这对于根本上解决企业的发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。