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知识型员工是知识经济时代出现的新型工作群体.由于该类员工在心理需求、行为方式和工作特性上有着自身独特的特点,因而人力资源管理需要在传统的管理模式上加以创新和变化.为此,企业有必要认真探索针对知识型员工的特殊管理方式,对知识型员工进行有效激励,主要分为以下几个方面:
知识型员工的激励策略探讨
【摘 要】
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知识型员工是知识经济时代出现的新型工作群体.由于该类员工在心理需求、行为方式和工作特性上有着自身独特的特点,因而人力资源管理需要在传统的管理模式上加以创新和变化.
【机 构】
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中共福建省龙岩市委党校
【出 处】
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山东省农业管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年5期
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