美国新的医疗保险医生支付途径介绍及其启示

• 作 者: 钱晨 王珩 李念念
• 机 构: 安徽医科大学卫生管理学院 合肥 230032安徽医科大学卫生管理学院 合肥 230032;安徽医科大学第一附属医院院长办公室 合肥 230022;安徽医科大学第一附属医院院长办公室 合肥 230022
• 出 处: 中国卫生经济
• 发表日期: 2019年12期
• 关键词: 医生 医疗保险 薪酬激励体系 美国

美国联邦医疗保险Medicare为控制医疗费用支付增长,于2019年开始实施基于绩效的薪酬激励体系(MIPS),将医生薪酬支付与医疗质量与价值相挂钩.合理设计医生的薪酬支付激励制度能有效调动医生积极性、控制医疗费用支出和提升医疗质量.通过详细介绍美国MIPS的生成背景、内涵和主要内容,旨在为完善我国医生薪酬支付和激励模式的改革提供有价值的参考与借鉴.