信息化对现代人力资源管理的影响

来源 :中国电子商务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hamainini
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,随着我国经济的发展,企业开始重视人力资源管理.从当前我国企业现状来看,企业人力资源管理却存在着很多问题,例如人力资源管理制度不完善、管理方式落后等.所有这些问题都严重困扰着企业的发展.本文立足于当前企业人力资源管理存在的问题以及HR信息化系统对现代人力资源管理的影响,提出完善我国企业人力资源管理的对策,帮助企业更好地发展.作为当代知识经济最具有代表性的HR信息化模式,正在利用它的优势,以惊人的速度改变着传统企业的人力资源管理方式,并孕育这大量的新机会和挑战.人才是企业发展的保障,技术是企业发展的动
其他文献
辅导员具有双重身份,但“教师身份”却一直处于弱势地位。认识不足、缺乏展现的平台、职业定位不清等都是辅导员“教师身份”错位的原因。应对主题班会课程化内涵及其教学大
本文针对暖通工程施工过程中遇到的问题进行了分析,并提出预防措施,供大家参考。
本文主要根据LED半导体照明的特殊要求,分析了LED半导体照明灯具在光学、热学、电学方面的特性,探讨了LED半导体照明灯具在高速公路收费站车道照明方面的应用优势。
仓储管理包括仓储资源的获得、仓储商务管理、仓储流程管理、仓储作业管理、保管管理、安全管理多种管理工作及相关的操作。仓储管理在物流业和整个经济活动中都具有重要的地
结合我校人才培养模式改革,在明确高职护理专业(五年一贯制)“四段式”人才培养模式内涵基础上,分析该模式的优势,探讨护理专业人才培养从教学分段、校院分责、互利双赢等“
煤矿企业党建工作起着起着内聚人心,外塑形象,保障和谐,促进发展的重要作用。在企业党建工作中,以品牌建设为着力点,坚持深化企业党组织建设,实施企业文化建设,完善考核宣教机制,努力
二十一世纪,素质教育已成为学校教育的主旋律,学生的培养更注重健全的人格、扎实的技能、科学的态度、创新的精神。作为体育教师,应承创并举,紧跟时代步伐,力争更大作为。本文就在
统计是反映社会发展、经济运行情况的重要手段,是政府实现科学决策和现代化管理的重要基础,也是考评一个地区经济社会发展水平和工作绩效的重要依据,随着社会主义市场经济体制的
当前独立学院大学生开始涉及各种投资理财活动,成为投资理财一个不容忽视的消费群体。文从独立学院大学生投资理财行为的现状出发,探讨独立学院大学生投资理财时对理财知识、
目的比较降纤酶治疗急性脑梗塞的疗效。方法将65例急性脑梗塞患者随机分为2组,一组采用降纤酶,并与低分子右旋糖酐加复方丹参注射液组对照。结果降纤酶组(治疗组)显效率82.9%,