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国有建筑企业有效落实基层党建工作的各项要求,能提升自身发展的稳定实力,提升领导作用、提高管理水平、保障企业健康发展.基层党建工作开展中,也存在诸多问题,比如工作人员素质能力不高、工作质量不突出、党建活力不足的问题.在深入分析各种存在问题的基层上,科学构建有效措施手段,比如做好队伍建设、创新工作模式、提升组织力,以保障基层党建的价值作用充分发挥.