分析事业单位人力资源培训与开发

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从目前来看,中国事业单位的发展和进步已经迈进了决胜阶段,特别是人力资源的相关调整和改革更是事业单位发展的重中之重,我们有必要对人力资源工作的细节进行调整,从而达到提高单位人力资源水平、保障人力资源管理工作效率的目的 .然而,在实际的工作中可以发现,很多事业单位至今仍未能有效处理好人力资源培训与开发工作.对此,本文首先简单介绍了事业单位人力资源培训与开发存在的问题,然后对事业单位人力资源培训与开发的对策进行了分析.
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