优化员工培训 建立有效的培训体系

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企业竞争的战略资源,是人力资本和人才资本,职工教育培训是造就企业人才资本的主要途径,它不仅决定员工个人的前途和命运,而且决定企业的生存与发展。人是企业的主体,人本化管理是现代化管理的核心内容。创建一流电力企业,要以建设创新型企业为目标,进一步明确培训定位?
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