切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
报纸论文
让群众办事“最多跑一次”
让群众办事“最多跑一次”
被引量 : 0次 | 上传用户:ff303
【摘 要】
:
本报讯(记者杜玲)“请问女士,您需要办理什么业务?”3月9日9时许,一位年轻女士走进市人才交流中心服务大厅时,门口“志愿者服务岗”的一位工作人员主动上前询问。当听到这位女士要
【作 者】
:
杜玲
【发表日期】
:
0年期
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本报讯(记者杜玲)“请问女士,您需要办理什么业务?”3月9日9时许,一位年轻女士走进市人才交流中心服务大厅时,门口“志愿者服务岗”的一位工作人员主动上前询问。当听到这位女士要办理大学毕业生档案存放手续时,该工作人员用手势将其目光引向1号至6号窗口,并热情地说:
其他文献
社会主义核心价值观在中职语文教学中的渗透
随着我国新课改的发展,将社会主义核心价值观渗透到教学中是一项重要的任务。语文作为学习的基础课程,在教学的过程中,更要重视学生内心的发展,人文思想的丰富有利于渗透社会
期刊
社会主义核心价值观
中职语文
教学渗透
H型高血压诊断与治疗专家共识
中国第三次全国死因调查报告表明,脑血管病已成为我国首位死亡原因。同时,我国缺血性脑卒中仍以每年8.7%的速率增长[1]。因此,我国心脑血管病防治的重点是预防脑卒中。高血压
期刊
脑卒中发病
心脑血管病防治
治疗专家
死因调查
缺血性脑卒中
预防脑卒中
老龄人群
脑血管病
马来酸依那普利
叶酸片
环境保护部预计2013年COD等4项污染物均可完成减排任务
环境保护部副部长翟青在2013年度主要污染物总量减排核查核算视频会议上表示,2013年上半年,全国COD、氦氮、二氧化硫、氮氧化物排放总量同比分别下降了2.37%、2.15%、2.48%、3.02%,预计2
期刊
造纸工业
生活用纸
生产工艺
生产装备
水文基础知识一百问(二)
<正>9.河流泥沙及输沙率的概念是什么?根据泥沙运动特性可将泥沙分为几类?答:河流泥沙是指河流中随水流输移或在河床上发生冲淤的岩土颗粒物质。输沙率是指单位时间内通过河
期刊
悬移质
专用站
泥沙运动特性
水文测站
基础知识
2013年江苏省淘汰造纸落后产能13.8万t
2013年江苏省承担省以上淘汰落后产能任务的90家企业,已先后通过省、市组织的考核验收,全面完成了2013年度的淘汰落后产能任务,部分行业超额完成省和国家目标任务。
期刊
造纸工业
生活用纸
生产工艺
生产装备
智利2015年一季度纸浆出口金额同比减少1.2%
智利森林协会近日公布的统计数据显示,2015年一季度智利纸浆出口金额为13.5亿美元,同比减少1.2%。其中,漂白针叶木浆出口金额2.93亿美元,同比减少6%;漂白桉木浆出口金额2.65
期刊
桉木浆
漂白针叶木浆
数据显示
林业产品
State Council Issued The Action Plan for the Prevention and Control of Water Pollution
<正>On April 16th,2015,the State Council issued The Action Plan for the Prevention and Control of Water Pollution(hereinafter referred to as Action Plan).It is
期刊
水污染防治工作
国务院
改革创新
单极喷凝联合Valsalva正压通气在开放性甲状腺切除术中止血的临床应用
目的探讨单极喷凝联合Valsalva正压通气在开放性甲状腺切除术中止血的临床应用。方法回顾性分析2013年1月至2016年12月于本院行开放性甲状腺切除术的724例患者的临床资料,按照
期刊
甲状腺切除术
术后出血
正压通气
电凝术
Thyroidectomy Postoperative hemorrhage Positive pressure ve
企业行为的视觉表现性
期刊
企业行为
视觉表现
动态行为
行为识别
相对动态
具象
视觉符号
行为系统
抽象表现
销售活动
双梯阶机制在企业对技术人员生涯规划中的应用探讨
【正】 一、双梯阶机制的引入双梯阶机制(dual ladders)也叫双重职业生涯路径【dual career paths),它是专门为组织中的专业技术人员提供与管理人员平等的地位、报酬和更多的
期刊
技术人员
职位管理
职业发展机会
工资等级
管理人员
CAREER
人力资源优化
核心人员
职级
离
其他学术论文