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企业文化需“与时俱进”$$ 企业文化本身应该是个动态的变化过程，要有适合不同时期环境的呈现方法。企业文化的作用有两个：一是支持公司的战略，二是激发员工的认同感和向心力。$$ 作为在惠普工作17年的“老人”，中国惠普有限公司副总裁、中国惠普总裁办公室?
寻找遗失的惠普文化基因
【摘 要】
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企业文化需“与时俱进”$$ 企业文化本身应该是个动态的变化过程，要有适合不同时期环境的呈现方法。企业文化的作用有两个：一是支持公司的战略，二是激发员工的认同感和向
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