劳动合同法面临“新常态” 共享经济用工或纳入考量

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《劳动合同法》修订呼声再起。$$有企业界人士认为,现行的劳动合同法注重保护劳动者的利益,签订无固定期限劳动合同、企业解除劳动合同困难等规定不利于保护企业利益,有失公平、公正。$$中国经济增速放缓,企业面临结构调整,流动性用工增加等新常态,正在考验劳动合?
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