切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
报纸论文
新型城镇化进程中农村生活垃圾分类处理模式研究
新型城镇化进程中农村生活垃圾分类处理模式研究
被引量 : 0次 | 上传用户:ch12358
【摘 要】
:
6月5日是世界环境日,习近平总书记日前作出重要指示强调,推行垃圾分类,关键是要加强科学管理、形成长效机制、推动习惯养成。垃圾虽小,却牵着民生,连着文明。在习近平生态文明思想
【作 者】
:
何栋梁
【发表日期】
:
2004年期
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
6月5日是世界环境日,习近平总书记日前作出重要指示强调,推行垃圾分类,关键是要加强科学管理、形成长效机制、推动习惯养成。垃圾虽小,却牵着民生,连着文明。在习近平生态文明思想指引下,一场化垃圾分类为全民行动,建设美丽乡村、美丽中国的生动实践将在各地开展。本文?
其他文献
山地元帅苹果丰产稳产树体结构初步分析
苹果树普遍存在大小年现象,这是果树生产中重要问题之一。果树的树体结构与光能利用和产量形成具有密切关系。山地条件苹果树光能分布与平地条件有一定差别,为此我们选择山地
期刊
树体结构
元帅苹果
大小年现象
产量形成
枝量
叶幕
光能利用
短枝
叶层
果树产量
苹果果锈的发生与防治研究——Ⅱ气象因素与果锈的相关性
关于诱发苹果果锈的外界因素,尽管国内外一致认为气象条件是重要因素,但在诸多气象因素中的主要致锈因子至今尚未明确。为了进一步探讨苹果果锈发生的生态条件,找出诱发果锈
期刊
果锈
气象因素
盛果期树
南大寺
相关分析
生态条件
气象条件
单株区组
偏相关系数
降雨日
基于MEPC107.(49)决议规则检验舱底油污水分离装置性能的试验研究
基于MEPC107.(49)规则,检验新研制的舱底油污水分离装置性能,通过对YSF—1.0舱底油污水分离装置进行三种油溶液检验试验以测量其出水含油质量浓度,试验结果表明,对于含有船用燃
期刊
油污水分离装置
船用燃烧油
决议
oil-water separator marine fuel oil resolution
加大科技兴农力度 推动湖北农业和农村经济再上新台阶
加大科技兴农力度推动湖北农业和农村经济再上新台阶《湖北科技兴鄂规划研究》课题组科技兴农既是湖北农业和农村发展的基本方针,又是科技兴鄂的重要内容。尽管近些年来湖北科
期刊
科技
农业发展
农村经济
湖北
基于改进GM(1.1)预测分析京唐港水上事故
基于传统模型,对模型中权重值μ的计算进行改进。结合近7年唐山京唐港区VTS统计的事故数进行预测,得到不同权重值下的预测值与实际值的离差平方和的曲线,由曲线图能清晰明白
期刊
改进GM(1.1)
权重μ值
事故数
预测精度
improved GM(1
1)modelthe coefficient ofnumber of acciden
提质增量 整体推进 实现绿化造林新跨越
期刊
绿化工作
城镇绿化
造林绿化
苗木市场
原料林基地
意杨
林业产业化
抚育管理
农村村庄
林业资源
基于VRML的虚拟拆装训练系统的实现
将虚拟技术应用于船机拆装训练,建立可供演练的虚拟拆装系统,系统编程中将虚拟建模语言VRML与编程语言JAVA相结合,为学员提供拆装训练模型及拆装理论和方法指导。
期刊
虚拟现实
VRML
拆装训练
拆卸序列
virtual reality VRML assembly and disassembly drill disassem
建构主义理论在教学实践中的困境探究
建构主义理论在教学实践中的良性运用,对教师素质有一定要求。只有具备广博知识、娴熟教学技艺和非凡教学智慧的教师,才有可能运用建构主义理论提高教学质量,满足学生的需求
期刊
建构主义
教学实践
困境
基于科研和教学协同理念的船舶换热器试验台架系统开发
结合学院的专业特色,以船舶广为使用的换热器为研究对象,开发换热器试验台架系统。系统基于Matlab的GUI开发工具进行上位机界面开发,配合采用ADAM5000数据采集模块,实现数据采集
期刊
船舶换热器试验台
测控系统开发
教学与科研
协同发展
marine heat exchanger test-bed development of the mea
工资被拖欠,能否以QQ聊天记录为凭索要?
编辑同志: 一年前,我从一家公司离职时,公司拖欠着我25000元工资。此后,虽然我曾经多次索要,但公司却以各种理由推诿或拖延。两个月前,在与公司负责人QQ聊天时,我再次提及“就公司欠我的25000元工资,希望领导给予关照,早些给我。”该负责人回复“我知道这件事,你以前也通过电话同我说过,我会尽量设法安排,争取在两月内结清。”而当我日前前往公司索要工资时,公司不仅不给,反而提出我的工资早已付清。可
期刊
QQ聊天
拖欠
工资
公司负责人
离职
其他学术论文