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现代的工伤保险制度是“工伤预防-工伤补偿-工伤康复”三位一体的制度体系。工伤预防是随着生产力的进步、经济社会的发展逐渐衍生的功能。工伤预防以事前的政策、技术以及对劳动者的安全教育培训为主要内容，旨在起到事前预防工伤事故发生的作用。它对保护劳动者的生命健康，保证企业的正常生产，促进社会和谐和经济发展具有重要意义，充分有效地发挥工伤保险制度的预防功能，已经受到越来越多国家的重视，成为工伤保险制度发展的一大趋势。当前，我国正处以经济转型的关键时期，企业改革、经济方式转变急需进行，然而当前工伤事故和职业病的形势不容乐观，工伤保险制度“重补偿、轻预防”的问题依然存在,工伤预防功能没有得到有效的发挥，企业安全生产与职业卫生问题仍然存在。因此，必须加快充分发挥工伤预防功能。如何结合我国工伤保险制度和安全生产实际，充分有效的发挥工伤预防的功能，以减少工伤事故和职业疾病的发生是本文研究的出发点。论文首先对工伤保险、工伤预防进行了注释和理论分析。其次，文章通过相关统计数据，分析了我国工伤保险发展情况以及工伤预防出现的问题；再次，文章研究了国外工伤保险制度发展成熟的国家，分析了其如何发挥工伤预防功能以促进工伤保险的发展；最后，就如何加强我国工伤预防功能的问题，文章提出法律法规、机构管理、基金管理、组织协调、人员培训等多方面措施建议，以达到强化我国工伤保险中工伤预防功能的目的。