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国有企业员工持股在我国一经产生就引起广泛关注。在实践中，员工持股并 没有达到预期效果，这一制度能否在社会主义中国生根开花结果？是不是国有企 业改革的方向？是否有利于实现共同富裕？这些都是在改革实践中提出的重大问 题。 在目前的理论研究中，有的把员工持股等同于“重建个人所有制”；有的把