秦皇岛港职业技能鉴定管理系统的设计

• 作 者: 王志强
• 出 处: 燕山大学
• 发表日期: 2017年期
• 关键词: 技能鉴定 asp 数据库 管理系统

秦皇岛港职业技能鉴定所隶属于秦皇岛港教育培训中心,主要负责每年对秦皇岛港技能工人进行职业技能鉴定,以提高职工的技能操作水平。按照职业技能鉴定工作流程,从预报名后开始职业资格培训到职业技能鉴定考试这一些列过程中,要根据不同公司、不同班次的职工来合理安排培训及考试。在此过程中的每一个环节都需要相互制约、协同完成。以往都是通过纸质报名、人工管理来完成,大大降低了工作效率,同时也提高了出错率,给鉴定所工作带来了很大的困扰。针对这一情况,为了适应信息化发展需要,提高工作效率等,本文设计一套适合秦皇岛港职业技能鉴定所进行职业技能鉴定所需的系统。首先,论文对培训管理系统的研究背景和意义,以及目前国内外发展现状进行了探讨,结合秦皇岛港职业技能鉴定所存在的问题进行需求分析,在充分论证基础设施、现有技术、经费问题等方面可行性的基础上,明确了该系统的要求和设计目标。其次,按照柔性软件的设计思路,对实际情况加以分析,最终决定以模块化的方式对职业技能鉴定管理系统进行功能设计、数据库设计。系统采用分批次数据单独存储及备份方式保证过期数据完整。再次,依据系统设计的各功能模块要求,设计开发了一套职业技能鉴定管理系统。其中对网上预报名、教学安排、数据导出、软件对接等主要模块的具体实现进行了全面论述,并对系统中的关键技术进行了详细说明。最后,论文对系统的测试,维护和运行进行了细致的描述。