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随着经济社会的不断发展,人们的生活节奏不断加快,工作压力也随之增加,心理健康问题逐渐成为一个社会性问题。与其他行业相比,公安民警特别是一线民警的职业具有应急性、风险性、高强度等特点,因而面临着更大的心理压力,心理健康的管理工作显得尤为重要而迫切。事实上,中国公安民警的心理健康管理问题已经引起了政府部门和相关专家的高度重视。因此,密切关注并深入考察公安民警的心理健康状况并采取有效措施,加强公安民警的心理健康管理,具有重要的实践意义和理论研究价值。 本文以W市公安民警的心理健康状况为例,运用公共管理的相关理论,采取访谈和调查等研究方法,在考察当前W市公安民警心理健康管理工作开展情况及其所取得的成效的基础上,针对目前W市公安民警心理健康管理存在的问题,结合实际经验提出了相应的对策建议,以期对中国公安民警心理健康管理工作的开展有所助益。 论文分为几个部分,首先对一线民警心理压力的相关问题进行了分析,结合国内外学者对相关课题的研究状况,确定了研究方法和研究思路等;同时,对公安民警心理健康管理的相关概念进行了概括,明确心理健康管理的内容与重要性。其次,对W市公安局民警进行问卷调查,分析民警心理健康总体状况、压力来源、心理压力影响等。最后,根据W市公安民警心理健康管理工作情况,分析其存在的问题,并提出相应的对策和建议。笔者认为,在公安民警心理健康问题的研究上可以借鉴国外先进的经验,通过专业化的建设、科学合理的工作体系为基础,以保障公安民警的心理健康为出发点,组建具有较高专业素质水平的心理健康专家团队,并建立和完善相应的公安民警心理健康干预、应用、支持系统,完善公安民警心理健康管理的体系,优化公安民警权益保障制度,逐步提高公安民警心理健康工作的质量和水平。