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创新是引领发展的第一动力。过去三四十年里,我国经济发展保持了较高的增长速度,但高速度背后是以牺牲质量为代价的,真正的“好增长”一定是以技术创新为基础,通过技术创新实现企业可持续发展。目前制造业企业仍存在创新积极性不高、能力不足以及粗放式经济带来的大量资源冗余问题。冗余资源作为企业创新活动的重要支撑,是否将不同类型的冗余资源合理配置到创新活动中将对增强企业创新能力产生重要影响。鉴于此,论文选取2014-2018年沪深两市的制造业公司为研究对象,以委托代理理论、组织理论、资源基础理论以及创新理论为理论基础,论文首先确立了制造业企业冗余资源、股权结构与研发投入的研究范式,并提出研究假设,构建多元回归模型。随后,运用Stata14.0等计量软件对数据进行了实证检验,得到一系列研究结论。研究发现:制造业企业已吸收冗余资源与研发投入之间呈现倒U型曲线关系,且存在门槛效应;而未吸收冗余资源对研发投入表现为正向促进关系。加入调节变量之后发现,股权集中度和管理者持股都会强化已吸收冗余资源与企业研发投入的倒U型关系,不同在于股权集中度对未吸收冗余资源与企业研发投入关系的负向调节作用存在滞后效应,而管理者持股未发挥调节作用;无论是已吸收冗余资源还是未吸收冗余资源,其与研发投入的关系均会因企业股权性质的不同而表现出明显差异。最后,论文提出相应的对策和建议:第一,正确认识不同类型的冗余资源,结合实际情况确立资源的最佳储备点;第二,优化股权结构,防止股权过度集中;第三,完善股权激励方案,健全股权激励的政策与制度体系;第四,结合企业自身资源条件作出调整,为创新活动提供支持和保障。论文的研究结论有助于深化对冗余资源与企业研发投入关系的认识,可以为制造业上市企业制定资源配置决策和创新投资决策提供一定的参考,也可为完善企业股权结构提供一定的理论参考和经验证据。