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我国的青年志愿者行动正式实施始于1993年底，经过近20年的发展，青年志愿者从无到有、志愿队伍从小到大、服务领域从单一到多元化，各方面工作都取得了迅猛的发展。高校志愿者作为青年志愿者中的主力军，为社会主义精神文明建设与和谐社会构建发挥了积极的作用。探索一条适合江苏省省情的高校志愿服务可持续发展的路子，无疑对江苏省的三个文明建设具有重要的现实意义。因此，如何使江苏省高校志愿服务事业可持续性发展是摆在我们面前的重要课题。本文以江苏地区的高校志愿服务为切入点，针对目前高校志愿服务存在的阶段性、运动化等特征进行研究，对志愿服务持续性存在的障碍进行深入探索，明确制约高校志愿活动可持续发展的障碍所在，如法律法规不完善、资金匮乏、激励机制不健全、培训不系统、活动内容纵深化推进不够、人才队伍不稳定等。借鉴参考国外高校志愿服务发展的成功经验，并结合江苏省的实际情况，提出通过组织机制、管理机制、运行机制、激励机制等对策建议来进一步完善江苏省高校志愿服务相关机制，以推进高校志愿服务事业可持续性发展。具体来说，论文由五个部分组成：第一部分：绪论部分。在这一部分中,首先介绍了研究的背景和意义，然后梳理总结了国内外研究现状，同时也简要地交代了文章所涉及的研究方法及思路、研究的重难点及可能的不足等。第二部分：梳理总结了志愿者、志愿服务、高校志愿者、高校志愿服务等相关概念及理论基础，简要归纳高校志愿服务的主要特点与意义；阐述全国及江苏省高校志愿服务事业的发展概况。第三部分：指出当前制约高校志愿服务可持续发展的主要因素，即法律法规不完善、资金匮乏、激励机制不健全、培训不系统、活动内容纵深化推进不够、人才队伍不稳定等。第四部分：主要介绍国外高校志愿服务发展的历史、概况及江苏省高校志愿服务可以借鉴的成功经验。第五部分：基于国外高校志愿服务发展的成功经验，探讨促进高校志愿服务可持续发展的思路，从组织机制、管理机制、运行机制、激励机制这四大机制入手，提出推进江苏省高校志愿服务发展的思路与对策。