论文部分内容阅读
国内外学者对群体性事件的研究由来已久，理论成果斐然，群体性事件关系国家和社会的健康发展，涉及每个社会群体的切身利益，其研究对于我国实现构建和谐社会目标，顺利实现中国梦的伟大蓝图来说意义重大，群体性事件的研究已经成为呈现出一股势不可挡的趋势。本文立足于当前国内群体性事件，主要分析其发生的社会层面原因，纵观国内群体性事件的演变历程，揭露当前预防和化解体制内存在诸多问题，从存在的弊端出发，探寻解决问题的思路，运用理论和实践相结合的方法进行具体探讨。群体性事件是社会矛盾和冲突发展到一定程度的必然结果，预防和化解群体性事件需要从社会管理角度入手，论文分六个章节，主要论述群体性事件的基本内涵、社会管理体制的基本内容，着重介绍目前我国社会管理体制现状，分析当前群体性事件发展出现的新趋势以及对社会管理体制的冲击，对社会管理和群体性事件之间的内在关系作进一步介绍，提出了社会管理体制中存在的诸如管理理念、应急体制、社会资源整合等方面的弊端，旨在提出预防化解群体性事件，创新社会管理体制。社会是群体性性事件产生的大环境，社会管理体制是调解社会矛盾、协调各群体利益的基本体制，研究群体性事件的解决路径势必要从现实社会中寻找突破口，在国家提出构建社会管理新格局的政策下，创新社会管理体制需要从社会参与机制、社会整合机制、利益诉求机制、社会调控机制等方面考虑，要从社会成员的切身利益出发，为营造和谐的社会氛围，缓和目前社会冲突提供社会基础，要用先进科学的社会管理理念，法治与德治相结合，学习与创新相结合，为群体性事件的预防和化解提供有效路径。