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500kV变电站无人值班将是我国超高压电网建设和管理的发展趋势，其涉及到500kV变电站设备的健康水平、自动化系统的可靠性、电网的安全管理、人员的综合素质、调度和管理流程的重建等方面。 中国南方电网公司超高压输电公司2006年建设投运500kV南宁区域控制中心 （简称南宁区控中心），开创了中国电网500kV变电站“远程控制、无人值班、少人值守”的新里程。在南宁区控中心运行2年后，随着南宁区控中心控制站点的增加和运行经验的积累，在中心的定位和管理方式、调度操作流程、区控调度软件及中心的进一步发展方向等方面逐渐发现一些问题，涌现出一些需要研究和完善的地方。 本论文，首先，综述了国内外实施超高压变电站“远程集控，无人值班，少人值守”方面的经验，提出了论文的研究目标:南宁区控中心的控制范围优化问题进行理论和应用分析。接着，从综合成本、监控风险和操作效率三个目标建立了评价南宁区控中心控制范围的影响的定量数学模型，然后引入基于多目标优化的遗传算法，确定南宁区控中心模型的遗传编码，适应度函数取值和遗传操作相关系数取值，通过参阅南宁区控中心的运行管理统计资料，确定了模型参数的取值。其次，对广西境内超高压公司管理的500kV站的集控模式进行遗传寻优，提取出了南宁区控中心控制方式的非劣解集。最后，对寻优的非劣解进行分析，结合分析南宁区控中心控制范围与三个目标量的关系给出广西境内超高压公司管理500kV站的推荐控制方式。