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随着经济全球化的影响日益扩大,医药行业之间的竞争也日趋激烈。很多企业在提高市场竞争力、扩大市场占有率的同时,却逐渐忽略了股东的利益,随之会影响企业的后续发展,而且还会在管理的过程中出现对企业真实业绩认识不足、过度投资等严重的现象。因此,企业需要制定一套完整的EVA业绩评价方法,令管理者能够更加清晰地制定利润目标和战略决策,这样企业才能够科学决策,逐步提高创造企业价值的能力,实现企业价值最大化的目标,保证企业长远利益的实现;除此之外,丰富企业的EVA业绩评价方法对我国企业业绩评价体系也有完善作用,能够促进企业业绩评价体系的进一步发展,同时对指导管理会计体系也有重要的理论意义。该文主要采用了文献研究法、案例分析法和对比分析法,借助数据、表格等辅助手段,将理论与实务相结合,重点研究如何改进企业的EVA业绩评价方法,并以H企业作为案例对象进行研究。首先,对文章的选题背景、研究目的与意义、研究内容与方法进行介绍,并梳理了国内外关于EVA和业绩评价的相关文献,借鉴已有的文献研究成果,对EVA和业绩评价的相关理论进行概述与分析,为后文做出了理论铺垫;其次,以H企业原有的EVA业绩评价现状为切入点,简要介绍H企业的基本情况,针对H企业现有的EVA业绩评价存在的问题进行分析;再次,结合数据、表格对H企业EVA业绩评价进行改进,并将改进前后的数据进行对比分析,说明改进后的EVA业绩评价方法的优势;最后,针对H企业在EVA业绩评价的改进过程提出保障有效实施的措施。文章通过选取上市公司的EVA业绩评价进行研究,对于解决EVA业绩评价没有完善的问题有着积极意义,同时也有助于解决以后EVA业绩评价发展中将要面临的挑战。