社会工作伦理本土化

• 作 者: 徐亚丽
• 发表日期: 2011年期
• 关键词: 社会工作伦理 本土化

目前,中国正处于转型时期,社会在经济、政治、文化、生活等各个方面都发生了很大的变化,社会问题层出不穷,需要帮助的人越来越多。传统的助人方法已经不能够满足中国社会的需要。于是,学者们开始寻求新的方式来满足中国社会的需求,作为助人自助的专业——社会工作成为学者的首选。社会工作引入中国后,在中国有了一定程度的发展,但是也出现了很多问题,同中国的文化和实际不相适应。学者们认为解决这些问题最好的方法就是对社会工作进行本土化建设。而社会工作伦理作为社会工作专业的核心和灵魂,其本土化建设是目前社会工作本土化中最重要的部分。本文研究思路是通过材料分析,从社会学的视角对社会工作伦理本土化这一问题进行研究。本文对社会工作伦理本土化的基本内涵进行了界定,认为社会工作伦理本土化是一个不断变化的过程。它以整合西方社会工作伦理体系为基础,以中国本土实际为根本,通过不断地整合中西方的文化和实践来实现最终的目标。对社会工作伦理本土化的社会基础和文化条件进行了概括和介绍。指出,中国社会对社会工作的需求、本土性社会工作和专业社会工作在中国的实践以及政府和社会工作专业组织对社会工作发展的推动成为社会工作伦理本土化在中国的社会基础。同时,中西方社会工作“爱”的思想的相通性、中西方在社会工作思想来源的相似性以及中国文化兼收并蓄的特性,促成了社会工作伦理本土化在中国进行的文化条件。并对社会工作伦理本土化面临的困境进行了分析,认为社会工作伦理本土化面临的困境主要包括：在对西方社会工作伦理体系的整合中面临着来自借鉴方式和内容等方面的困境和对中国文化的借鉴中面临着在对中国传统社会工作实践和当代中国占统治地位的伦理思想吸纳的困境等。并结合实际,从制度的建构、西方文化的整合、中国传统文化的吸收和对中国当前伦理文化的吸纳四个方面来进行基本路径分析。