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公务员考核是政府人力资源管理的重要内容,也是公务员管理的基础环节。我国公务员考核管理经过多年来的实践探索,在借鉴学习西方发达国家公务员考核管理制度理论和实践经验的基础上,先后出台了许多关于公务员考核管理的法律制度和政策法规,取得了长足的进展。但是由于起步较晚,目前我国公务员考核管理制度建设还处于发展完善阶段,在理论创新、制度建设和工作实践等方面还存在不少需要改进完善的地方。因此,健全完善我国公务员考核管理制度体系,具有十分重要的现实意义。当前,我国公务员管理面临着诸多挑战,尤其是在电子政务迅猛发展的