山东省自主创新能力及培育机制研究

• 作 者: 刘慧静
• 机 构: 山东财经大学
• 出 处: 山东财经大学
• 发表日期: 2015年期
• 关键词: 自主创新能力 因子分析法 培育机制

2015年国家提出了关于深化体制机制改革,加快实施创新驱动发展战略的若干意见,要求到2020年进入创新型国家的行列。基于国家实施创新驱动发展战略以及东部地区率先转变经济发展方式下,山东省提出要把提升自主创新能力作为发展核心,进一步实施自主创新推动战略,加快建设创新型山东。文章通过对山东省自主创新能力培育现状的描述,实证分析了山东省自主创新能力,构建山东省自主创新能力的培育机制。通过对国内外相关文献的分析研究,基于创新、自主创新能力、培育机制等内涵,进行文献综述。在研究和借鉴已有指标体系的基础上,遵循一定的指标选取原则,构建相应的评价指标体系,根据研究对象的性质,运用因子分析法和聚类分析法,从局部和整体两个方面,对山东省自主创新能力进行了实证分析。结果发现,近年来山东省自主创新能力较以前有了较大提高,但通过和其他省份的比较,在自主创新能力的培育方面仍存在问题,阻碍了自主创新能力的提升。结合山东省自主创新能力培育中发现的问题,基于前面的实证分析结果,就构建山东省自主创新能力的培育机制提出了建议。自主创新能力的培育受到各种因素的影响,它们之间存在着复杂的、相互影响、相互作用的联系,还拥有独特的运行规则,可以把自主创新能力的培育描述为一项复杂性、综合性和开放性的系统工程。综合前面的分析,主要从资金筹措、政府、人才和企业,这四个方面构建山东省自主创新能力的培育机制。机制之间相互作用,相互影响,构成一个循环系统,从而在很大程度上促进自主创新能力的提升。