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顺应论视角下的环球网科技新闻汉译实践报告
【出 处】
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西安外国语大学
【发表日期】
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2017年01期
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摘要：国有企业作为国家经济的“顶梁柱”，在新时期必须要有更宽广的视野，需要在国企深化改革的背景下积极开展薪酬绩效管理改革。改变过去薪酬绩效管理中存在的不注重薪酬绩效管理及考核人情化、形式化等问题，必须将薪酬绩效管理纳入到人力资源管理核心，利用其来撬动员工积极性，确保国企获得进一步发展。关键词：国有企业;薪酬绩效体系;优化1薪酬绩效管理对国企发展的重要性1.1体现分配公平国有企业是社会主义经济的基础。要实行按劳分配，体现“多劳多得，不劳而获”的本质。通过新一轮薪酬绩效管理，调整不同工种、不同岗位、不同部门的
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摘要：随着当前社会经济的快速发展，物业公司在日常经营中必然需要开展物业税务筹划工作，这不仅是物业公司开展财务工作的重点，同时对促进物业公司长效稳定发展有着至关重要的意义。本文主要在当下物业税改革政策的背景下，简要地阐述了物业公司在创新税务筹划工作下，开展物业公司内部财务管理工作，对提高物业公司资源配置效率，财务规划整合质量的相关作用，进而保障物业公司在社会经营中持续稳定发展。关键词：物业税务;筹划;问题;调整措施一、物业税改革下物业公司物业税务筹划概述随着物业税改革在我国全面的普及落实，越来越多的物业公司
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