【摘 要】
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科学家在从事科研过程中的状态已经日益成为众多学者关注的焦点。类似于朱克曼《科学界的精英》一书关于专门探讨科学家成功因素的研究，成为许多国家改善科研管理有效性的手段的重要借鉴。 本文从马斯洛的需求层次理论出发，根据当代社会历史条件，将科学家的需求层次划分为以自我实现为目标的主导需求和以维持生理、安全、社交及尊重为目标的辅助需求。对于科学家的主导需求，本文主要是通过目标激励的角度来分析科研目标是
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科学家在从事科研过程中的状态已经日益成为众多学者关注的焦点。类似于朱克曼《科学界的精英》一书关于专门探讨科学家成功因素的研究，成为许多国家改善科研管理有效性的手段的重要借鉴。 本文从马斯洛的需求层次理论出发，根据当代社会历史条件，将科学家的需求层次划分为以自我实现为目标的主导需求和以维持生理、安全、社交及尊重为目标的辅助需求。对于科学家的主导需求，本文主要是通过目标激励的角度来分析科研目标是如何满足科学家的需求的；而对于辅助需求，则主要是通过环境激励来分析如何提高科学家在科
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