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摘要：论文以长沙市社会组织孵化基地为考察对象,选取五家在接受孵化服务的民间公益组织为研究个案,分析非营利组织的内外生存环境,包括当今社会非营利组织所处的成长外环境,以及初创非营利组织的自身内在特征,从中剖析这类组织的成长困境及自身资源,然后探讨优势视角指导下的社会工作对非营利组织的成长扶持。具体而言,论文试图回答以下两个问题：一是初创非营利组织它有怎样的内外成长环境以及哪些成长困境和自身优势,二是社会工作如何有效去帮助非营利组织突破成长困境完成成长转型。作者运用个案研究的方式,利用实习机会深入工作场景,同工作伙伴一起进行专业的社会工作介入,五家非营利组织既是作者的工作对象,也是作者的个案研究对象。作者以研究者的身份,通过访谈、问卷等不同研究手段收集相关资料,展开研究。研究发现,我国的非营利组织生存在一个严格管制的法律外环境、党政鼓励发展的政策环境以及越来越受到认可和支持的社会环境之中。未成熟的非营利组织大多处在一种未取得注册资格的,面临着多种成长困境,但又有着一定的自身优势和存在理由,需要多种支持力量扶持其成长的状态。初创非营利组织的成长困境有：物质资源与人力资源欠缺；组织管理能力与专业业务水平急需提高；社会支持网络缺失、动员社会资源的能力较弱；公共关系经营不妥、社会公信力低等多方面的不足。但初创组织也有着一定的资源及自身优势,热情而团结的工作团队、机构在行业领域内的经验财富、各外界对非营利组织的支持都是初创公益组织拥有的巨大优势。通过优势视角指导下的社会工作方法介入促进非营利组织成长成熟是一条可行道路,工作者从助人关系、优点评量、建立目标与计划、获取社区资源这几个方面入手,通过帮助组织争取物质帮助、个案督导案主、开展小组交流与小组活动、带领组织开展社区活动等一系列努力,帮助非营利组织树立信心、赋予能动、满足需求、提升能力,从而助它们解决成长困难,走向成熟独立