论我国公务员培训的问题与对策

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公务员培训是指国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求,通过各种形式,有计划、有组织地对国家公务员进行政治理论、文化知识、科学技术、工作技能等方面的培养和训练。公务员培训是提高公务员队伍素质的重要手段,是建设一个强有力政府的关键,它直接关系到国家政权基础的牢固、国家竞争力的提高和国家重要智力资本的开发与储备。 本文首先阐述了我国公务员培训的内涵及发展历程,强调公务员培训的重要性。通过对美英法三国公务员培训的比较分析,探视西方发达国家公务员培训的发展趋势,从而对我国公务员培训起到启示和借鉴的作用。本文针对我国公务员培训中存在的问题,就公务员培训立法、培训主体市场化、培训需求分析、培训内容和手段及培训激励约束机制等方面进行了系统的研究,并提出了相应的建议和措施。
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