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本论文尝试运用文献研究法和实地研究法对某省B社工机构针对妇女能力提升项目进行观察和分析。随着政府政策对社会弱势群体中妇女群体的关注和重视,购买社会工作机构的社会工作服务对妇女个体进行自我发展能力和工作技能提升,该机构主针对有困难的妇女个体进行技能培训等相关妇女服务项目缓解其当前的困难。通过该社会工作机构提供的平台和各项妇女服务项目,来增强妇女个体面临的生活和工作困境的能力,缓解妇女个体的压力,改善社会关系疏离,提高妇女个体的经济收入,重建社会支持网络。笔者运用增能理论对改项目进行实践探析,研究服务对象能力建设、心理调适和社会支持三个方面情况整合。在妇女个体的项目有成效的同时,不可避免会出现妇女个体有参与服务项目消极、社会工作机构服务理念和妇女个体愿望有不一致、社会工作机构对妇女服务项目有瓶颈期的现象,以及怎样发展本土化的妇女社会工作服务的问题。笔者对此提出一些建议,例如拓展与当下社会需求相关的技能培训服务、发展社会工作机构妇女服务本土化实践服务、建立专业的社会工作人才队伍和呼吁政府给予社会工作专业更多的关注和支持等。