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众所周知，目前，我国建筑行业的安全问题是困扰我国经济发展的至关重要的问题，它不只是影响着建筑行业的稳定，而且也与我国的社会稳定有着重要联系，尽管我国相应管理部门已经对建筑安全问题高度关注，并且也制定了对应的解决办法和手段，但是，令人烦恼的是依旧会经常产生建筑安全事故，而且建筑行业的安全事故的发生率一直居高不下，在所有行业中位于第二，只在煤矿行业之后。社会主义时代的到来，和改革开放的机会，促进了现代社会市场经济的繁荣和快速发展，在从计划到市场的一个历史性的转换的过渡期，国内地产开发和建设行业获得强大的生命力。城乡居民收入水平已经大幅度提高，使得住房需求的市场正在迅速扩大，带动了工业和商业建筑的经济持续增长。城市经济发展起来，人口和经济快速增长，这些极大地带动了老城区和新城区的建设改造。这一切极大的刺激了建筑业蓬勃发展，表现为：施工现场的施工人数的急剧增长，整个施工队伍迅速扩大。建设行业呈现出施工设计多样化，施工复杂，施工操作高度，整体市场的多样化和质量差的趋势，在新的形势下，伴随着人员伤亡和经济损失的事故在上升。首先，本文针对我国现在建筑安全的具体情况，深入分析了建筑安全事故产生的原理，对建筑安全管理的特点和意义进行阐释和描述，并且介绍了安全评价的历史背景和发展历程，其次，结合我国建筑安全生产的特点，对影响建筑安全事故产生、管理、绩效评价的因素进行了深入研究和调查，在这些理论研究的基础上，分别从理论和应用两个方面研究了我国建筑安全管理与绩效评价，建立了建筑安全事故产生——管理——绩效评价模型，全文将以这建筑安全事故产生、管理、绩效评价这三方面为主要研究内容，针对如何提高我国建筑施工安全管理水平，并且真正实现建筑安全生产目标进行了深入的研究和总结。再次，运用系统动力学方法，构建了建筑施工安全产生-管理-绩效评价系统。本次研究提出了针对我国建筑安全管理问题的新的解决手段，使本文的研究成果——建筑安全管理与绩效评价模型，对提高我国建筑安全管理水平有重要的理论意义，和实际应用的意义。