【摘 要】
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该文共分为五大部分：第一部分从中国当前失业的基本形势出发，阐述了该文的选题原因;并从旨在寻找解释中国失业现象的原因出发，对传统失业理论进行了简要分析.第二部分是该文主要
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该文共分为五大部分：第一部分从中国当前失业的基本形势出发，阐述了该文的选题原因;并从旨在寻找解释中国失业现象的原因出发，对传统失业理论进行了简要分析.第二部分是该文主要的创新之处，也是全文重点.在此部分，首先以一个引例引入了“过剩劳动力”的概念，从而在西方传统失业类型（周期性失业、摩擦性失业、结构性失业）的划分基础上，增添了中国所特有的“过剩劳动力失业”这一新类型.对于这一类型存在的可能性，运用了“社会劳动力边际生产力曲线”和“社会劳动力市场模型”两个工具进行了较深入的分析.其后，通过“引例复杂化”，对中国的隐性失业问题通过不同与往的分析，提出了新的认识.在此基础上，一方面对中国现阶段的失业类型构成提出了个人之见——中国失业结构构成图;另一方面通过数字分析，证明了奥肯定律在中国的失效，并对其原因及变异进行了阐述.第三部分结合上一部分的分析结论，对中国各种失业类型产生的现实原因进行了实证分析.第四部分从四个方面对中国目前承受失业压力的能力进行了考察.第五部分从应掌握好的“经济增长与就业”、“谁创造就业岗位”、“从产业国际竞争角度认识失业”的几个关系基础上，对不同的失业类型进行了对策分析，并提及了几个应意识到的问题.
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