论文部分内容阅读
选聘大学生村官（即选聘高校毕业生到村任职），是党中央、国务院作出的一项重大决策，对于解决大学生就业难问题、推进社会主义新农村建设，培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，都具有重大而深远的战略意义。本文基于新农村建设的目标和视角，对广东省大学生村官政策进行系统的研究分析，进而对全国大学生村官政策提出普遍性的政策建议。论文共分为五个部分，详细介绍了大学生村官政策的时代背景、发展历程以及广东省大学生村官的发展概况，总结阐述了实施大学生村官政策对广东社会主义新农村建设的现实性效应和长期效应。同时，深入剖析了广东省大学生村官政策与队伍建设存在的问题，最后有针对性提出了改进和完善大学生村官政策的对策。通过以上论述，本文认为:实施大学生村官政策在社会主义新农村建设中发挥了非常重要的作用，但是现阶段大学生村官政策也存在着诸多的问题和不足，亟需有针对性地加以修正和改善，实现可持续发展，为推动社会主义新农村建设提供更有力的人才保证和智力支持。