中韩味觉形容词比较研究

来源 :山东大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:pjp4057
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
味觉是人类五大感觉之一,而味觉词则是表达味觉感受的词语,自然任何一种语言中都或多或少有一定量的味觉词。由于感觉的相同,所以不同的民族有着相同的味觉和味觉词;又由于文化的差异,所以不同的民族赋予味觉词的文化含义各有不同。中韩语言中都有味觉形容词,味觉形容词在中韩两种语言里也形成了各自的词汇系统。基于舌头的“味蕾”,本文把研究对象定位为“甜、苦、酸、咸、辣”五种味觉形容词,本文以认知语言学为研究视角,通过对中韩两种语言中味觉形容词构成类型和意义的异同点进行比较研究,进而揭示中韩两国饮食文化的差异。本文由五部分构成:一是本文的绪论部分,本课题的目的和意义,本课题的研究现况,在此之后,研究方法作了简要介绍;二是研究中韩学者对味觉形容词的类型、词义、文化内涵各自的认识,在比较中整合双方观点,在此基础上对味觉形容词进行较为科学的再分类;二是通过对中韩味觉形容词的对比分析,揭示其中对称性和非对称性的语义关系;三是考察中韩味觉形容词的语义引申机制,探究两国味觉形容词的词义引申的隐喻和转喻途径;最后的结论部分中,对前文的研究作概括性的总结。另外还对论文的不足之处进行了补充说明。
其他文献
中央领导多次强调,要有问题意识,带着问题学习,带着问题调研,带着问题干事。这里面蕴含了一种警钟长鸣、勤勉务实的精神状态,也是加大改革创新力度、推动各项工作取得实效的必然要求。  想问题是前提。想问题是一种锐意进取、奋发有为的表现。我们要有问题意识。以问题为导向,脑中不断地“装事”,学会举一反三,具有把各项工作做得更好、更出色的勇气,不能得过且过,满足于现状,习惯于经验,缺乏创造性。尤其要有战略思维
股权激励制度兴起于20世纪50年代的美国,伴随着资本主义市场的扩张,股权激励制度随后也开始在欧洲、亚洲等区域得到广泛的运用,经过几十年的探索发现股权激励作为一种长期激
该文介绍了在Delphi中通过网络传输下位机采集的数据,使用IXYPlot控件将数据实时以直观的工控波形界面进行显示的方法,并结合应用实例给出了数据显示的应用程序。
我认为对中医的治疗思路的深入探讨是很重要的一个命题,它在个体化很强的中医临床资料及名老中医的经验总结方面,可能创立一套较为规范的、可以被电脑所应用的整理方法。早在上