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我国的软科学经过20多年的发展，已取得了很大的进步，但是与发达国家相比，仍存在着很多不足和差距。在如今的知识经济时代，这种差距，已不再由一般资源的占有量和一般基础设施建设的规模所决定，而是取决于对软科学研究资源即人力资源、知识资源和组织资源的开发、利用和整合的能力。在这种背景下，本文通过对软科学研究资源的分析以及软科学机构内部知识特性的研究，借鉴制造业内虚拟企业的构建模式，提出了组建知识动态联盟模式的共享体系。本文的研究具有重要的理论意义和现实意义，主要研究内容和结论如下：
1．分析了目前科技资源(包含软科学研究资源)共享的现状，全面考察了国内外科技资源共享政策与共享实施方法。提出了我国研究软科学研究资源共享的必要性以及可行性。
2．界定了软科学研究资源的概念、特征，并对相关的研究理论进行了综述。
3．本文给出了共享基本原则以及共享方式确立的依据，通过分析软科学研究机构内部知识的特征，提出了知识集成是软科学研究成果创新的基础。知识集成主要通过构建知识动态联盟来实现。并指出知识动态联盟模式的共享体系运行必须的四个平台：社会/文化平台，法律平台，研究信息平台，研究资源平台。
4．给出了联盟伙伴选择的一般原则，以及共享体系的运行机制，包括管理机制、筹资机制、成果转化机制，为共享体系稳定有效的运行提供了支撑。
5．指出全文研究的主要成果、创新和不足以及进一步研究的方向。