【摘 要】
：
人力资源管理已成为企业经营管理的一个重要项目,现在企业管理中越来越重要。绩效评估是人力资源管理中一个具体的管理项目,已经受到越来越多企业的关注,并加以实施,但是由于
论文部分内容阅读
人力资源管理已成为企业经营管理的一个重要项目,现在企业管理中越来越重要。绩效评估是人力资源管理中一个具体的管理项目,已经受到越来越多企业的关注,并加以实施,但是由于绩效考核的多因性、多维性、恒动性的特点及考核者的主观和惯性行为等因素的影响,以及管理者的认识,绩效考核难以取得满意的效果。XL房地产投资顾问有限公司是一个房地产代理公司,论文以XL公司的销售人员的员工绩效考核作为研究对象,对其员工绩效评估体系进行研究分析,发现XL公司存在着体系不健全、考核方法单一等问题,且主管和员工对绩效考核的认识存在偏差,通过对其绩效评估体系的设计,采用不同的考核主体、考核目标和考核权重,使XL公司真正有效的进行绩效考核,而不是走形式,同时引入绩效反馈制度作为绩效考核的重要铸组成部分,提高考核过程中员工的满意程度,保证绩效评估体系的良好运行,实现绩效考核的低成本、易操作、易接受、高效率的期望,并通过建立科学、合理的绩效考核制度,调动员工的工作积极性、创新性,实现企业目标,并在一定程度上避免人才的流失,为企业吸引人才、培养人才,使企业可持续发展。
其他文献
近年来我国法学研究方法的研究取得了丰硕成果，但是关于马克思在法学著作方面的研究方法的研究还比较少，文章主要从已有的文献对其研究方法进行综述。
纪录片具有独特的文献价值,常被用以承载传统文化内容,以为后世提供可参考的影像资料。通过叙事的手段,纪录片在对文化内容进行影像阐释的同时建构着民族的集体记忆。这种阐
新农村景观规划设计是我国当前协调城乡之间关系,构建和谐社会的重要环节之一。在我国社会主义新农村建设的初级阶段,农村景观规划在很多方面都存在问题和不足,有许多值得我
通常具象绘画是画家通过描绘客观世界来阐述自我与外部世界的关系,传达自我直面外部世界而引起的主观感受。画家不断认识自我、不断认知外部世界,在这个过程里,不断强化独特
草乌为毛莨科植物，其剧毒成份主要是乌头碱，民间用于疗伤止痛，但服用不当或剂量过大易致中毒。其剧毒成份主要是乌头碱、次乌头碱、中乌头碱等双脂型生物碱。乌头碱使中枢神经及
通过将课程与计算机教学相结合的方式,创造信息化及数字化的学习条件,将信息技术与数学资源归入学科课程中进行有效运用,使学生能在课堂中结合生动及富有创意的方式进行有效
目的 通过组织学观察转化生长因子 β1 (TGF β1 )对豚鼠牙周骨缺损的修复作用。方法将 1 8只实验豚鼠随机分为实验组和对照组 ,在两组动物 1 1 牙周制备高 3～ 5mm ,宽 2mm
目的：对假木豆药材进行显微鉴别。方法：显微鉴别。结果：详细描述了假木豆的显微鉴别特征。结论：所做研究为其质量标准的制定及进一步研究提供参考依据。
高速发展的海洋经济背景下,我国海底管道工程发展潜力巨大。海底管道运行风险高、失效后果严重,实施其连续在线监测势在必行。基于光纤传感技术的优势和监测原理,总结了当前
创造力是智力和其他人格因素的合金,诸多实验研究已探明了创造型人格的主要特征,我国创新教育正面临着困境,而从东西方教育的比较中或许能找到出路.